Workshop 
New Leadership
Leading me and Leading others

Für den persönlichen Erfolg ist es wichtig sich selbst zu verstehen. Denn meist stehen wir uns selbst im Wege. Das durfte ich vor einigen Jahren selbst spüren und erkennen. Die Anforderungen an meine Rolle der Führungskraft waren für mich klar, doch meine eigenen Ziele, Werte und das Warum waren es noch nicht. Was hätte ich als Teamleaderin dann von meinen Teammitgliedern verlangen dürfen? 

Meine damalige Chefin und Mentorin hat mir Fragen gestellt, die mit Themen in mir resoniert haben. Für mich was dies der Beginn, diese wirklich darunterliegenden Themen zu erforschen und mir klar zu werden was meine blockierenden Verhaltensmuster sind. Selbstreflexion und Achtsamkeit wurde immer mehr zum Teil meines Alltags. Dadurch habe ich mich besser kennengelernt und eine Selbstakzeptanz entwickelt. Durch die persönliche Klarheit bin ich selbst gelassener und empathischer im Umgang mit meinen Teammitgliedern geworden. So konnte ich als Leader auch konkreter Ziele und Werte vorgeben und -leben die mir im Arbeitsumfeld wichtig waren.

Im Workshop möchte ich die für mich erfolgreichsten Tools und Erkenntnisse aus den letzten Jahren weitergeben, die mir geholfen haben mich selbst zu reflektieren und achtsamer im Umgang mit mir zu werden. Damit Du für deine Teamkollegen nicht nur ein gutes Vorbild bist, sondern sie inspirierst, weiterentwickelst und zu nachhaltigem Erfolg führst.